牽手同心在異鄉——訪愛文、慧珍伉儷

李文屏

愛文、慧珍夫婦都在香港出生,年輕時就信主,並在到美國求學時相識相知,畢業後也都在高科技行業工作。及至中年,雙雙調整了人生方向——慧珍轉去神學院讀心理輔導,並拿了加州的心理治療師執照;愛文則回到學校唸教育碩士,然後進入高中教物理和數學。2014年倆人提前退休,夫妻同行到東亞,服事那裡的傳道人。以下是我對他們的一次採訪。

問:是甚麼促使你們在中年時選擇了這樣的人生方向?

大概18年前,我們40歲左右,教會小組在一個週末舉辦關於人生下半場特別營會,我們也一起看了Half Time這本英文著作,得到很大啟發,並達成共識,我們不再為屬世的事情追求奮鬥,而是要尋求神在我們身上的旨意,為主作工。

那時愛文已開始對東亞的福音工作有負擔,考慮轉行到教育界,希望在東亞能利用教育平台參與服事,所以就進行轉行的準備。同時,我們盡量在那段時期參加短宣,尋求一些服事機會,但一直沒有找到合適的事工。

不過神的時間和帶領卻很奇妙。慧珍那時的感動不在東亞,而在舊金山灣區,尤其對華人的心理健康甚是關注。這其實是神對慧珍的帶領。

2014年新年那天,我們一起安靜禱告時,神給了愛文一句話:「讓你們的生命成為別人的祝福。」之後的一兩個星期,神繼續用彌迦書對愛文說:「行公義,好憐憫,存謙卑的心,與你的神同行。」(迦6:8)一月底的一個晚上,我們首次聽到東亞有一群年輕傳道人在校園和教會服事的見證。他們一般在上大學時信主,畢業後放棄世人羨慕的工作,接受神的呼召全職事奉。因為他們是第一代信徒,很需要一些年長的肢體——為父為母的,或亦師亦友的,與他們同行,在一些生活領域給他們一些輔導,如夫妻關係、親子關係、原生家庭創傷,如何處理情緒、衝突等,最重要的是關愛他們,給他們鼓勵,為他們禱告。

聽到這樣需要,我們倆人都很感動,所以夫妻二人一起禱告。我們覺得這樣的事工是神對我們的呼召,很適合我們的性格、負擔和激情。於是,我們就開始準備提早退休,進入東亞事奉。

問:愛文對東亞福音工作的負擔是如何開始的?慧珍又如何從對東亞沒負擔到有負擔?

愛文:我覺得歷史上華人有很多苦難。但我自己卻很幸運地在香港出生,而且是在第二次世界大戰之後,沒有經歷過甚麼苦難及政治逼迫。不過我的表兄弟堂兄弟,因經歷政治鬥爭的影響,失去很多好機會。我自己能來美國唸書,有美好的工作與家庭,覺得欠了他們福音的債。正好那時我們參加那個「人生下半場」的營會,開始尋求甚麼是生命中更有意義的事情,我就想去東亞傳福音。

慧珍:我那時雖然沒有愛文那樣的感動,卻對周邊有苦難的人有負擔,才去裝備自己,更有效地去幫助別人。其實我從來沒有想過會在中年唸輔導,但因為信主初期,面對哥哥因癌症在29歲就離世的痛苦,而我自己因過度哀痛而得了一場病,才察覺身心靈是息息相關的。中國人面對負面情緒時,傾向不提,不處理,怕「越談越傷心」,怕有羞愧感。因為我自己在這過程中經歷神的安慰,就像哥林多後書所說:「我們在一切患難中,祂就安慰我們,叫我們能用神所賜的安慰,去安慰那遭各樣患難的人。」(林後1:4)如果沒有這段苦難,今天可能我們也不會成為有需要之人的同行者,去安慰、鼓勵他們。有時候,生命中的苦難和挑戰,回頭看是一個變相的祝福。

問:第一次到工場上是甚麼情況?

2014年,我們去幾個不同地區的工場探訪當地的年輕傳道人,與他們一起禱告,一起溝通,真實體會到他們有很多的需要,尤其需要一些能鼓勵他們的同行者。所以回來後,經過禱告我們就決定去其中一區,住在那裡與他們同行,鼓勵他們忠心服事主,激勵他們自己也要擁有一個健康的屬靈生命。我們像是屬靈父母,關心他們各方面的需要,譬如夫妻關係、同工的關係;也為他們禱告,常常鼓勵他們,屬靈生命比服事重要。在這段服事中,我們自己也在成長,也在不斷操練健壯我們的屬靈生命。

問:你們服事中主要的挑戰是甚麼?

挑戰主要有以下幾點:

1.時間上的挑戰。伴隨這些傳道人同行,需要時間去建立關係,得到他們信任後他們才會敞開。

2.文化差異的挑戰。我們與他們的成長環境不同,要對他們的需要敏感,明白他們的成長背景。他們的父母都經過中國文化大革命,難免給下一代造成傷痛。這是原生家庭留下來的後遺症。他們的文化中也注重表現和比較,對神的認知有些扭曲,比較難真正經歷父神的愛,很容易「耗盡」(burn out)。我們需要常常重複提醒他們,一個服事的人,被重價救贖的身份比他們做的工更重要。

3.他們生活中的具體困難。如父母不認同他們的事工;經濟壓力——對全職傳道人,當地教會還在調整支持的模式;夫妻關係中的掙扎——夫妻一般都在原生家庭受過傷,都不是一兩個月就可以很快處理的問題。所以我們選擇做最重要的事——鼓勵他們,肯定他們,與他們同行,一起禱告。

4.我們自己有時也會孤單。因為離開了我們自己的支持群體及家人。不過這也讓我們夫妻二人能更多地彼此扶持,一起讀經、禱告。

問:你們對別的事奉同工們有甚麼勉勵的話?

基督徒要體貼神的心意,生命的意義就是能活出神創造我們的本相,活出祂的呼召,活出一個豐盛而有影響力的生命!正如《不再一樣》那本書所講:神發出邀請,我們就去。很多時候,我們的工場可能就是同事和鄰居,不一定要去別的地方。

能去東亞服事是神給我們的極大恩典和福氣。這一群基督的精兵有時候面臨孤單等多方面挑戰,我們哪怕只幫助了一位在前方的福音戰士,讓他得鼓勵,更有力量去信靠神作戰,我們就覺得很值得。我們這一兩年見到了很多西方的宣教士,他們要花很長一段時間去學語言和適應中國文化。現在是我們中國信徒接棒的時候了,參與大使命,將福音傳給同胞直到地極!

問:你們在服事中最大的喜樂是甚麼?

在我們生命的這個階段,有機會在那塊福音的土地上,親身經歷到神奇妙的作為,看到神對同工生命的醫治和更新,造就他們健全的身心靈,讓他們更有力量服事,活得更喜樂,更釋放,也能與團隊有合一的心,我們就好開心。他們中有些人打開了多年的心結,能原諒過去曾傷害過他們的人,雖然這是一個漫長的過程,但能與他們一起經歷神大能的醫治和奇妙的作為,是我們最大的喜樂和鼓勵。

問:這樣的服事對你們夫妻關係和與神的關係有怎樣的影響?

我們是提早退休,第一次需要24小時一起相處,剛開始是有些要適應的地方。不過也不是太難,我們都很知道彼此的長處及需要,懂得要彼此互補,所以很享受這個階段。能與一群可愛的年輕人同行,好像多了一些兒女,也更多經歷神的豐盛,生命更加多姿多彩。我們也固定地一起禱告,一起讀經,感覺我們的關係是比以前更親密了。

問:如果要給所服事的傳道人一些建議,頭三條是甚麼?

1.身份的問題。要很清楚知道自己在基督裡的身份,接受這個真理,與天父建立親密的關係。這些傳道人大多有很豐富的聖經知識,但比較難去真正經歷神寶貝兒子的身份,心裡不覺得是被神無條件地愛和接納的,受華人文化影響,在服事上也很注重表現和結果,覺得沒效率、或做得不夠好時就很沮喪和容易心力耗盡。他們需要意識到的是,服事是在「長跑」,要更留意與力量的源頭連結。

2.優先的問題。很多時候他們為了事工而忽略了家庭的需要。他們需要意識到家庭的健康會使他們的服事更有力量,需要注重夫婦關係和自己身心靈的健康。

3.天國的文化。同工們要學習彼此欣賞,建立強大的團隊。有時候內部有競爭、嫉妒和比較,需要知道神看他們的關係重過事工,每個人有不同的恩賜,扮演不同角色,當尋求事奉團隊的合一。

問:服事中最大的啟發是甚麼?有甚麼感想?

首先是看到神在那片土地上的作為,實在奇妙。其次就是,如果我們願意的話,作為普通信徒,神也照樣使用。

也有一些感想。我們在北美居住了40多年,覺得神賜北美信徒很多的福,無論在經濟、學識、技能等方面都資源豐富。如果能動用更多這些資源去支持其他地區的事工就好了。我們的夢想是動員更多類似我們夫婦的信徒,能在退休後參與不同事工,成為別人祝福的同時,自己也更加蒙福。

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